Rosy – Klarheit, Struktur und Neugier

Ich mache Digitalisierung greifbar – klar, strukturiert, praxisnah.
Für Menschen mit Verantwortung. Für Kleinbetriebe und Entscheider:innen in größeren Unternehmen, die Wirkung statt Hype wollen.

Wer ich bin

Geboren 1965 in Linz, aufgewachsen in Oberösterreich. Seit 1994 in Südtirol zu Hause.
Berufliche Stationen in Italien, Österreich, Deutschland und der Schweiz – in Bereichen, die Leistung fordern und Veränderung belohnen.

Als Mitgründerin und Vorständin eines europaweit tätigen Finanzdienstleistungsunternehmens habe ich Marketing, Organisation und Wachstum mitgestaltet und verantwortet.
Das prägt: Verantwortung übernehmen. Systeme verstehen. Menschen führen.

Sprachen als Werkzeuge: Deutsch als Heimat, Englisch und Italienisch als Brücken.
Verheiratet, zwei erwachsene Söhne.

Was mich antreibt

Geschichte und Innovation gehören zusammen: Fortschritt formt Gesellschaft – von der Industrialisierung bis zur künstlichen Intelligenz.
2014 im Crypto Valley (Zug/Schweiz) kam die erste Begegnung mit der Blockchain-Industrie und den Anfängen und frühen Modellen künstlicher Intelligenz.
Seitdem arbeite ich an der Schnittstelle Mensch – Organisation – neue Technologie.

Warum Rosy.Academy entstand

Teams brauchen Orientierung und Entscheidungen werden besser, wenn Sprache präzise ist: Kontext, Auftrag, Kriterien, Ton.
Rosy.Academy übersetzt KI und Blockchain in verständliche Schritte – messbar im Alltag.
Ziel: Inhaber:innen und Entscheidungsträger:innen in Unternehmen stärken. Weniger Hype, mehr Nutzen.

Prinzip „Kompass statt Chaos“

Partner:innen brauchen Übersicht und Orientierung im Umgang mit Künstlicher Intelligenz, denn nur sinnvolle Anwendungen schaffen Mehrwert und bringen echten, messbaren Nutzen.

Zuhören, Ordnen, Entscheiden

Nur gemeinsam können Bedürfnisse, Prozesse und Daten analysiert werden. Daraus entsteht ein klarer, geordneter und optimierter Fahrplan mit Prioritäten.

Brücke zur Künstlichen Intelligenz

Rosy Academy übernimmt die Übersetzungsrolle zwischen Mensch und Technologie. Welche KI-Tools lohnen sich, welche Prozesse können automatisiert werden? Wir begleiten in Schulungen, führen Pilotprojekte ein und sorgen dafür, dass KI-Lösungen nachhaltig im Alltag wirken, ohne Mitarbeitende zu überfordern.

Mit dieser Vorgehensweise wird Vertrauen in die neuen Prozesse aufgebaut. Die Effizienz wird erhöht, Ressourcen werden frei und Kundenzufriedenheit, Umsatz, Gewinn werden gesteigert.

– Unlock your digital potential Rosy.Academy –